A Direção Regional do Emprego e Qualificação Profissional, na sequência da deslocação dos seus técnicos à ilha do Pico, promoveu um plano de intervenção que também contempla a formação dos trabalhadores da fábrica da Cofaco nesta ilha.
Nesse sentido, a partir da próxima semana vai ser iniciado o diagnóstico das situações socioprofissionais dos trabalhadores através de um processo que vai ser apresentado aos funcionários pela Diretora Regional do Emprego e Qualificação Profissional.
Relativamente à formação, após o levantamento das necessidades, vão ser formadas turmas de cursos de Aquisição Básica de Competências, no âmbito da Rede Valorizar, que permitirão a aquisição do 1.º, 2.º e 3.º ciclos para os trabalhadores que não os possuam.
Complementarmente, vão ser criados percursos de formação e qualificação profissional para desenvolvimento de competências, de forma a assegurar a valorização destes trabalhadores e o reforço da sua qualificação.
Na sequência da intenção anunciada pela empresa Cofaco de avançar com um processo de despedimento coletivo no Pico, também a Inspeção Regional do Trabalho fez deslocar uma equipa de inspetores à ilha, tendo sido contactados, individualmente, 123 trabalhadores, a quem foram prestados todos os esclarecimentos e dado todo o apoio solicitado.
A Inspetora Regional do Trabalho também vai deslocar-se ao Pico, acompanhada de uma equipa, para dar continuidade a este apoio de proximidade.
Além dos esclarecimentos que forem solicitados, pretende-se garantir a cada um dos trabalhadores que não haverá perda de rendimento no período de inatividade laboral.