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 Centro de Formação da Administração Pública dos Açores

"O segredo do sucesso não é prever o futuro. É preparar-se para um futuro que não pode ser previsto."
(Michael Hammer).

O Centro de Formação da Administração Pública dos Açores, enquanto serviço público responsável e mediador da promoção da valorização atualizada dos recursos humanos das carreiras comuns da Administração Pública Regional, tem vindo a desenvolver uma atividade que se pretende como contributo às necessidades transversais e específicas dos seus trabalhadores.

Em 2016 pretende-se continuar a investir em ações que promovam a melhoria do desempenho dos trabalhadores e, paralelamente, contribuam e sejam motores da necessidade de melhoria contínua e de (re) encontro com a responsabilidade individual de cada um e de todos no seu processo de autoformação.

Nesse sentido, incluem-se, neste Programa Formativo anual, ações decorrentes de alterações legislativas em áreas fundamentais da atuação da Administração Pública e mantêm-se algumas ações em formato de Unidade de Formação de Curta Duração (UFCD), cujos conteúdos consideramos complementares para um bom exercício profissional.

Mantendo a linha dos anos anteriores, o CEFAPA continua com um Programa Formativo que, não sendo especificamente dirigido para aqueles que possuam escolaridade e qualificação mais baixa, permite a alguns dos seus participantes fazerem uso desses “módulos de conhecimento” – UFCD’s – e, através da Rede Valorizar, integrá-los num processo de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências.

As Sessões de Trabalho, com a duração ajustada para 14 horas/2 dias de trabalho, com indicação de algumas áreas novas e podendo estender-se a outras áreas que surjam como pertinentes, continuam presentes no Programa de 2016 como componentes formativas privilegiadas da formação.

Na escolha das ações foi tido em consideração as necessidades expressas pelos serviços da administração pública regional.

É de referir que a execução do plano de formação continua a contar com a colaboração das escolas profissionais da Região, aproveitando, assim, a sua larga experiência na área.

Por fim, é de aludir que a oferta formativa não se esgota no Plano Regular de Formação. Paralelamente, pretende-se potenciar o desenvolvimento de ações de formação à medida, em resposta às propostas concretas e fundamentadas dos serviços, tendo em vista as vantagens de um plano de formação integrado e desenvolvido no local de trabalho, com a eventual partilha dos meios e encargos correspondentes.

 


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Telefone: 296 240 121/2/3/4/6

Fax: 295 213 176

Morada:
Rua de São João, 97-101
9700-182 ANGRA DO HEROÍSMO

 
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