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 Centro de Formação da Administração Pública dos Açores

"O segredo do sucesso não é prever o futuro. É preparar-se para um futuro que não pode ser previsto."
(Michael Hammer).

O Centro de Formação da Administração Pública dos Açores, enquanto serviço público responsável e mediador da promoção da valorização atualizada dos recursos humanos das carreiras comuns da Administração Pública Regional, tem vindo a desenvolver uma atividade que se pretende como resposta às efetivas necessidades dos órgãos e serviços e seus trabalhadores.
Em 2017 pretende-se continuar a investir em formação profissional que prossiga os seguintes objetivos gerais definidos (Decreto-Lei n.º 86-A/2016, de 29 de dezembro):
“Capacitar os órgãos e serviços da Administração Pública, através da qualificação dos seus trabalhadores e dirigentes, para responder às exigências decorrentes das suas respetivas missões, atribuições e competências;
- Desenvolver competências de inovação e gestão da mudança, mediante a aquisição de conhecimentos e o desenvolvimento de capacidades reflexivas e críticas, propiciadoras de comportamentos e atitudes ajustados aos necessários processos de modernização administrativa;
- Contribuir para a eficiência, a eficácia e a qualidade dos serviços a prestar aos cidadãos e às empresas;
- Promover a capacitação humana para a governação digital;
- Assegurar a qualificação profissional dos trabalhadores e dirigentes e melhorar o seu desempenho, segundo referenciais de competências;
- Contribuir para o reforço da qualificação profissional, garantindo, sempre que necessário, a dupla certificação;
- Dinamizar uma cultura de gestão do conhecimento organizacional, que incentive e valorize a produção, a difusão e a utilização do conhecimento.”  
Neste sentido, salienta-se, neste Programa Formativo anual, ações decorrentes de alterações legislativas em áreas fundamentais da atuação da Administração Pública, em áreas relativas às tecnologias de informação e comunicação, em áreas comportamentais e de desenvolvimento pessoal, mantendo-se algumas ações em formato de Unidade de Formação de Curta Duração (UFCD), cujos conteúdos se consideram complementares para um bom exercício profissional e simultaneamente permitir a alguns dos formandos com escolaridade e qualificação mais baixa fazerem uso desses “módulos de conhecimento” – UFCD’s – e, através da Rede Valorizar, integrá-los num processo de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências.
Na oferta formativa foram tidos em conta, entre outros fatores, necessidades expressas pelos serviços e trabalhadores, bem como algumas das propostas de formadores que tem colaborado com este Centro de Formação.
Importa relembrar que a oferta formativa não se esgota no Plano Regular de Formação. Paralelamente, pretende-se potenciar o desenvolvimento de ações de formação à medida, em resposta às propostas concretas e fundamentadas dos serviços, com a eventual partilha dos meios logísticos e encargos financeiros correspondentes.
É também incluída nesta Oferta Formativa para 2017 formação de atualização nos domínios da Administração Pública, destinada aos seus dirigentes, designadamente, em cargos de direção superior e intermédia, no sentido do desenvolvimento de uma maior eficiência e eficácia no desempenho das funções de direção.


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Divisão de Validação e Certificação de Ativos | Centro de Formação da Administração Pública dos Açores

Telefone: 296 240 121/2/3/4/6

Fax: 295 213 176

Morada:
Rua de São João, 97-101
9700-182 ANGRA DO HEROÍSMO

 
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